GRSがターゲットとしている人材は、「グローバル・ビジネス・プロフェッショナル」です。
貴社の事業を加速化するために必要な「即戦力人材」の発掘し、ご紹介いたします。
ターゲットとする人材〜GRSが定義するグローバル・ビジネス・プロフェッショナルとは
- 60％以上の登録人材がビジネスレベルの英語力
- 20代後半〜40代後半のボリュームゾーン
- しっかりとした実務経験を持つ
- グローバル志向/思考を持った人材
GRSがご提供するＶａｌｕｅ
- 適合人材をピンポイントで探しだすサーチ力
- 責任を持った社内体制に基づき、慎重且つ極秘に人材をサーチ
- 米国留学や海外駐在経験があるプロフェッショナルなコンサルタント
- 誠実で丁寧な仕事
GRSがカバーする業界と職種
≪業界≫
- 金融機関（銀行、証券、生損保、リース、カード、決済代行）
- メーカー（スポーツ、アパレル、電気、機械、精密機械、自動車、食品）、商社
- コンサルティング、IT、サービス
≪職種≫
- 経営（経営企画、事業企画、M&A、合併、CFO、経営管理他）
- 管理（財務、経理、内部監査、人事、総務、法務、IR、広報他）
- 営業（法人営業、海外営業、代理店営業、事業開発、個人営業他）
- 企画（マーケティング、マーチャンダイジング、商品企画・開発、生産管理他）
- 金融（コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス、PE他）
